Менеджер ресторана

№ 12605250  ·  29 августа 2024, 18:28  ·  105 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ГРАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лесной городок, Ул. Центральная, дом 8   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Условия:

-график работы 2/2,

- бесплатное питание

- своевременная оплата труда 2 раза в месяц

-молодой и дружный коллектив

Обязанности

Обязанности:

- Открытие/закрытие смены;

- Контроль работы персонала (кассиры, бармены, официанты, технический персонал);

- Обучение обслуживающего и тех. персонала (стандарты, должностные обязанности, правила корпоративного поведения, избежание конфликтов и т.п);

- Составление штатного расписания, контроль рабочих часов;

- Осуществление заказов хоз. товаров;

- Управление персоналом (координация, подбор и расстановка персонала, организация обучения и повышения квалификации работников, мотивация, оценка, адаптация).

- Решение административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами.

- Управление персоналом, быстрое решение внештатных ситуаций, замещение работников, не вышедших на работу;

- Ежемесячное ведение и контроль документооборота ресторана;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования

- знание стандартов сервиса

- знание r-keeper

- опыт работы с денежными средствами

- уверенный пользователь ПК

-грамотная речь, опрятность, коммуникабельность, доброжелательностью, стрессоустойчивость, исполнительность, желание работать и развиваться в ресторанной сфере.


Повар универсал

от 50 000 руб.

Егорьевск

Аниматор в отель

от 50 000 руб.

Талдом

Повар универсал

от 70 000 руб.

Дубна

Повар универсал

от 70 000 руб.

Дмитров

Повар-кондитер

от 75 000 руб.

Талдом

Повар-кондитер

от 75 000 руб.

Запрудня

Менеджер ресторана

договорная

Талдом

Менеджер ресторана

от 60 000 руб.

Дмитров

Техник 2/2

62 000 руб.

Вербилки

Аниматор в отель

от 50 000 руб.

Вербилки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!