Оператор станков с ЧПУ на производство мягкой мебели премиум-класса

№ 12605113  ·  24 августа 2024, 11:45  ·  56 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Юнистайл"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нахабино, Ул. Институтская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в дружном коллективе профессионалов.

Новое оборудование. Пятидневная рабочая неделя (09:00-18:00).

Конкурентоспособная заработная плата (от 110 000 руб.), выплаты 2 раза в месяц, с кандидатами имеющими большой опыт работы обсуждается в широких пределах.

Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение социальных гарантий.

Комфортное производство в шаговой доступности от ст. Нахабино.

Компания успешно осуществляет свою деятельность на рынке более 20 лет.

Обязанности

Обработка деталей согласно сменному заданию

Работа на нестинговом станке с ЧПУ (настройка, эксплуатация, заведение чертежей, привязка инструмента) - изготовление деталей в соответствии с КД и ТД (мебельное производство).

Соблюдение технологического процесса.

Контроль качества изготавливаемой продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в должности оператора - наладчика станков с ЧПУ. Умение читать чертежи, значительным преимуществом является опыт самостоятельного составления управляющих программ, разработки чертежей в AutoCad.

высокий класс точности изготовления деталей.

Трудолюбие, аккуратность, внимательность


Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Нахабино

Швея на оверлок

30 000 – 45 000 руб.

Нахабино

Оператор - заправщик на АЗК МС156 Нахабино

от 75 000 руб.

Нахабино

Слесарь

от 55 000 руб.

Нахабино

Разнорабочий

от 60 000 руб.

Нахабино

Продавец-кассир

от 40 000 руб.

Нахабино

Автомойщик

от 50 000 руб.

Нахабино

Помощник воспитателя в частный детский сад

25 000 – 30 000 руб.

Нахабино

Продавец -кассир на поезд МЦД

97 500 руб.

Нахабино

Упаковка стикеровка в Летуаль

86 000 – 160 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!