Москва, м. Электрозаводская, Барабанный перулок, дом 4 – на карте
Заработная плата
105 000 — 200 000 руб.
График работы
Полный рабочий день
Условия
В кадровое агентство в связи с увеличением задач требуются сотрудники - специалисты по подбору персонала в офис.
- Оформление
- График работы - с 9:00 до 18:00 5/2, выходные сб. и вс. Новый офис, удобное транспортное расположение м. Электрозаводская 3 мин. пешком, БКЛ Электрозаводская 5 мин. пешком. (Адрес: Барабанный переулок, 4) Рядом магазины, ТЦ, кафе и пр.
- конкурентная белая заработная плата - фиксированный оклад и премия, потолка нет. 105 000 руб в первый месяц работы. Чем больше оформите кандидатов, тем лучше.
Средний уровень заработной платы с 3-го месяца - 155 000 р. на руки.
Средний уровень заработной платы с 4-го месяца и далее - от 200 000 р. в месяц на руки.
Если Вам хочется спокойно работать на результат, получать достойную зарплату за свой вклад в развитие Компании, иметь возможность получать своевременную помощь и поддержку от руководителя, и находиться в команде таких же единомышленников - отправляйте отклим, и мы рассмотрим Вашу кандидатуру.
Обязанности
Обработка заявок от кандидатов по теплой базе (30-60 лидов в день) - совершение исходящих звонков по теплой базе - Вы работаете только с заинтересованными, они сами оставляют заявки и ждут звонка.
- проведение телефонных интервью - мы очень приветствуем ведение "живого" диалога, но для понимания всех нюансов работы профессиональный скрипт у нас тоже есть. Общение происходит через IP телефонию, а так же мессенджеры WhatsApp / Telegram с корпоративных номеров;
- внесение данных в базу - работаем с Exel, Гугл Таблицами и CRM;
- сопровождение и помощь кандидату на 1-м этапе работы до передачи его ответственным специалистам;
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Желателен опыт работы в рекрутинге, массовом подборе линейного персонала и вахтовиков, колл-центрах, взыскании, и т.п. Но, если у Вас отличные коммуникативные навыки, готовы рассмотреть и без опыта. В нашей работе главное - уметь изъясняться на понятном для кандидатов языке (охват - вся Россия, преимущественно регионы);
- стремление к профессиональному подходу - нам важно чтобы в нашей команде были ответственные сотрудники, для которых профессиональный и личностный рост - это не просто слова. Мы ценим сотрудников, которые хотят стать профессионалами своего дела и всячески этому способствуем;
- знание ПК на начальном уровне - программ Word, Exel, Гугл Таблиц, базовое понимание что из себя представляет CRM.