Ведущий бухгалтер по начислению заработной платы

№ 12603918  ·  15 сентября 2024, 22:20  ·  71 просмотр

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово, Ул. Стартовая, 17 литера КР   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

Учреждение создано в целях организации и выполнения поисково-спасательных операций (работ) и координации действий авиационных поисково-спасательных сил при их проведении.

Условия:

- 5/2, работы.

- Офис в районе аэропорта Пулково-2

- Корпоративное обучение и профессиональное развитие.

- Конкурентная заработная плата и премии.

- ДМС, страхование жизни.

Требования:

- Высшее образование в области бухгалтерии или экономики.

- Опыт работы не менее 1 года

- Глубокие знания законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета.

- Уверенный пользователь 1С и MS Office, в частности, Excel.

- Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Обязанности:

- Полное ведение бухгалтерского учета по начислению заработной платы.

- Расчет заработной платы сотрудников, начисление и удержание налогов.

- Формирование и сдача налоговой отчетности связанной с начислением заработной платы.

- Контроль за соблюдением нормативов трудового законодательства в части начисления заработной платы.

- Взаимодействие с органами социального страхования и налоговыми инспекциями.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет


Автоэлектрик-диагност

от 80 000 руб.

Санкт-Петербург

Оператор фасовочного станка

от 80 000 руб.

Автово

Водитель

от 100 000 руб.

Гражданский проспект

Охранник на КПП (м. Елизаровская)

40 500 – 43 200 руб.

Елизаровская

Рабочий зеленого хозяйства

от 25 000 руб.

Санкт-Петербург

Кладовщик

42 400 руб.

Московские ворота

Маляр

от 100 000 руб.

Беговая

Сборщик-комплектовщик

124 550 – 156 600 руб.

Черная речка

Водитель автобуса

от 20 125 руб.

Санкт-Петербург

Учитель

договорная

Автово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!