Специалист технического обслуживания

№ 12602066  ·  21 ноября 2024, 08:59  ·  92 просмотра

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Бристоль"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дзержинский   –   на карте

Заработная плата

66 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

"Бристоль" - это более 6500

удобных магазинов у дома!

"Бристоль" - крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

Обязанности:

Ремонтные работы, связанные с поддержанием магазинов в рабочем состоянии и устранение аварий: замена светильников, розеток, выключателей, замена замков, дверных ручек, покраска, замена плитки, сантехнические работы;

Закупка необходимых материалов для выполнения работ;

Проведение осмотров магазинов по состоянию объекта, заполнение чек-листов.

Требования:

Среднее профессиональное (техническое) образование;

Навыки работы с электричеством (группа по электробезопасности 2 или 3) - будет Вашим преимуществом;

Опыт работы по специальности от 1 года;

Готовность к разъездному характеру работы

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство по ТК;

полностью белую заработную плату;

новогодние подарки для детей наших сотрудников;

помощь от Компании в сложных жизненных ситуациях;

работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Водитель категории С

договорная

Дзержинский

Электросварщик ручной сварки

85 000 – 100 000 руб.

Дзержинский

Сортировщик

192 500 руб.

Дзержинский

Арматурщик

от 70 000 руб.

Дзержинский

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

80 000 руб.

Дзержинский

Грузчик

65 000 руб.

Дзержинский

Сборщик интернет заказов

50 000 – 70 000 руб.

Дзержинский

Повар-универсал

договорная

Дзержинский

Оператор станков с программным управлением

от 95 000 руб.

Дзержинский

Слесарь-ремонтник

60 000 – 70 000 руб.

Дзержинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!