Товаровед-эксперт плодоовощной продукции / Агроном на склад

№ 12601603  ·  30 октября 2024, 16:58  ·  41 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Шмидт энд Олофсон, Марин"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Стародуб   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Что предлагаем мы:

работу разъездного характера на склады поставщиков;

оплату расходов за бензин;

график работы: почти каждый день есть инспекции, выходные плавающие;

заработную плату от 50 000р до 150 000р (в зависимости от количества инспекций);

своевременную выплату заработной платы 1 раз в месяц;

бесплатное обучение и оплачиваемую стажировку;

оформление медицинской книжки за счет работодателя.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

проверка сопроводительной документации и маркировки;

контроль температур;

отбор проб;

проведение на складе инспекции по оценке качества партий фруктов/овощей и их соответствие маркетинговым стандартам клиента;

контроль перевески паллет и проверка документов;

сопровождение всех этапов работ подробной фотосъемкой;

анализ результатов инспекции и составление необходимой отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Если вы:

выпускник факультетов: "Товароведение и экспертиза продовольственных товаров", "Защита и карантин растений", "Агрономия" и т.п.,

активны и физически выносливы;

владеете личным автомобилем;

то мы ждем вас в нашей команде профессионалов.


Зоотехник

от 30 000 руб.

Стародуб

Ветеринарный врач

от 50 000 руб.

Стародуб

Водитель погрузчика

40 000 – 60 000 руб.

Стародуб

Разнорабочий

от 30 000 руб.

Стародуб

Водитель автомобиля

от 32 100 руб.

Стародуб

Рабочий строительный

от 30 000 руб.

Стародуб

Тракторист коммунального трактора

от 40 000 руб.

Стародуб

Оператор установки пастеризации и нанофильтрации

от 40 000 руб.

Стародуб

Швея

от 35 000 руб.

Стародуб

Экономист

от 19 242 руб.

Стародуб


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!