Старший электромеханик по ремонту лифтов

№ 12600799  ·  20 сентября 2024, 13:11  ·  51 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ПИК-Комфорт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России

Место работы: Москва

График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00

Техника, топливная карта и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости

Программа лояльности от компаний партнеров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 6 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров

Корпоративные скидки на приобретение ДМС

Ежегодный day off (дополнительный выходной день)

Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний

Корпоративная библиотека Литрес

Возможность бронирования сотрудников по данной должности

Уровень заработной платы: 150 000 рублей grоss

Обязанности

Ремонт сложных узлов ЛО по указанию руководства

Замена вышедших из строя узлов ЛО по указанию руководства

Получение узлов со склада компании

Ведение таблицы учета выполненных работ

Подписание актов с УК


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Образование не ниже среднего специального

Опыт работы в монтаже или обслуживании лифтов

Знание различных типов ЛО, в т.ч. без машинных помещений

Знание основных узлов ЛО


Комплектовщик

4 500 – 225 000 руб.

Тульская

Официант

от 50 000 руб.

Китай-город

Повар-пиццамейкер

4 000 – 4 500 руб.

Фили

Дворник

68 000 руб.

Котельники

Рабочие на производство

от 70 000 руб.

Выхино

Администратор апарт-комплекса

от 57 500 руб.

Партизанская

Оператор-кассир АЗС

от 6 000 руб.

Курская

Диспетчер-координатор

50 000 руб.

Пражская

Горничная в мини-отель

от 100 000 руб.

Смоленская

Электроремонтник

60 000 – 70 000 руб.

Коммунарка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!