Оператор фрезерного станка с ЧПУ

Вакансия 12600477   ·   27 марта 2025, 13:01

Кадровое агентство

ООО "3 Ангела"

Контактное лицо

Александра - Агентство Три Ангела

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

5/2. Возможна оплата питания. От ст. Электроугли 10-15 минут пешком.

Обязанности

Выполнение операций в соответствии со сменным заданием

Устранение выявленных, в процессе проверки станка, неисправностей в пределах компетенции

Обслуживание станка в paботe и в выключенном peжимe

Поддержание и уборка рабочего места в должном состоянии

Изготовление-резка деталей из ЛДСП, МДФ на ЧПУ станке (трехкоординатный)

Внесение правок в готовые программы ЧПУ (при необходимости)

Возможность создания простых программ для изготовления деталей

Контроль качества изготавливаемой продукции

Знание фурнитуры

Навыки по качественной сборке мебели


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы с фрезерным ЧПУ не мене 3 лет

Умение пользоваться измерительным инструментом

Умение писать программы для станка (читать чертежи)

Знание Аrtсаm или других САD/САМ программы (знание Базис-мебельщик, как преимущество)

Знание стойки Syntec

Знание и понимание конструкторской документации.

Чтение карт кроя

Контроль качества, оперативность, аккуратность, внимательность, пунктуальность

Вакансия 12600477   ·   62 просмотра


Оператор котельной

от 36 000 руб.

Коломна

Электромонтер 5-6 разряда

от 40 000 руб.

Коломна

Слесарь-сантехник

от 70 000 руб.

Электросталь

Инженер по метрологии

от 100 000 руб.

Можайск

Руководитель отдела отгрузки

от 90 000 руб.

Кашира

Инженер-конструктор

от 90 000 руб.

Икша

Инженер-конструктор

90 000 – 120 000 руб.

Дмитров

Инженер-конструктор

90 000 – 120 000 руб.

Деденево

Инженер-конструктор

90 000 – 120 000 руб.

Яхрома

Инженер-конструктор

90 000 – 120 000 руб.

Лобня


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!