Контролер ОТК

№ 12599880  ·  27 августа 2024, 10:18  ·  142 просмотра

Прямой работодатель

ООО "РЭМОС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Полный рабочий день

- Оформление по ТК РФ

- Стабильная и своевременная заработная плата (уровень оговаривается на собеседовании)

- Оплачиваемые отпуска и больничные листы

- График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье)

- Работа на территории ОЭЗ Дубна

Обязанности

- Проведение входного контроля покупных материалов и комплектующих изделий;

- Контроль качества изготавливаемых деталей и продукции, предъявляемой производством;

- Операционный контроль на всех стадиях производства;

- Ведение документации ОТК: журналов ОТК, сопроводительной документации, протоколов входного контроля, актов о браке;

- Работа с несоответствующей требованиям продукцией (работа с браком).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Техническое образование;

- Опыт работы по профилю вакансии не менее 1 года;

- Знание производственных процессов и нормативной документации по проведению технического контроля;

- Знание критериев выбраковки-дефектов сварных соединений и наплавки;

- Опыт проведения визуально-измерительного контроля (включая использование универсальных СИ);

- Умение читать чертежи и техническую документацию;

- Свободное владение ПК (пакет MS Office);


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Заготовщица верха обуви

от 70 000 руб.

Перово

Сборщик-монтажник РЭА

от 70 000 руб.

Королев

Токарь на станок с ЧПУ

90 000 – 150 000 руб.

Королев

Монтажник печатных плат

от 65 000 руб.

Королев

Обувщик

от 80 000 руб.

Перово

Слесарь механосборочных работ

70 000 – 90 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!