-Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; -График работы 5/2 (по 8 часов+1 час перерыв), режим на выбор с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, выходные ПТ-СБ или ВС-ПН; -Фиксированный оклад - от 100000 руб. до вычета налога (уровень фикс. оклада готовы обсуждать лично при собеседовании от 100000 рублей до вычета и выше) гарантированная компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); -Возможность получения премий: - ежемесячной премии 5% от оклада (5000руб. до вычета налога); - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода; -Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; -Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; -Работа в команде профессионалов; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративный транспорт; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных товаров. |