Электромонтер

Вакансия 12598330   ·   10 марта 2025, 08:35

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Елена Сергеева

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

128 700 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Завод по производству известняка приглашает на работу электромонтеров (электриков) по обслуживанию и ремонту оборудования!

Прямой работодатель - оформление по ТК РФ (бесплатно! Полный соц. пакет!)

Работа вахтой в Владимирской области

Условия:

- Стабильные выплаты - ЗП от 128 700р/мес

- Еженедельные выплаты авансов

- Питание 2 раза в день - БЕСПЛАТНО

- Проезд от места проживания до места работы - БЕСПЛАТНО

- Проживание с заселением в день приезда - БЕСПЛАТНО

- Обеспечение спецодеждой

- Вахта - 60/30

- График работы - 6/1 по 11 часов в день

- Работа в действующей бригаде

Обязанности

Обязанности:

- Ремонт и обслуживание электрической части оборудования

- Проведение работ по ликвидации аварий на электрооборудовании

- Проведение осмотров электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

- От 3 группы допуска

- Опыт работы на производстве

Гарантированные БОНУСЫ:

- Премии за перевахтовку

- Участвуйте в акции "Приведи друга" и получи 10 000р

Вакансия 12598330   ·   70 просмотров


Оператор кругловязальных машин (ткач)

от 45 000 руб.

Кольчугино

Швея

от 60 000 руб.

Карабаново

Швея

от 50 000 руб.

Балакирево

Токарь-универсал

от 86 000 руб.

Ковров

Оператор станков с ЧПУ (токарная группа/токарь/токарная обработка/станочник/станочник-универсал)

от 120 000 руб.

Ковров

Фрезеровщик-универсал

от 86 000 руб.

Ковров

Оператор-наладчик фрезерных станков с ЧПУ

от 120 000 руб.

Ковров

Ученик термиста

от 40 000 руб.

Ковров

Программист-технолог

от 90 000 руб.

Ковров

Контролер ОТК (металлообработка)

от 50 000 руб.

Ковров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!