Арматурщик-бетонщик на стройку

12594595   ·   28 марта 2025, 12:38   ·   78 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Пелискер"

Контактное лицо

Александр Байков

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Починок   –   на карте

Заработная плата

67 000 — 134 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

В крупную строительную компанию ООО "ПЕЛИСКЕР" на постоянной основе требуется АРМАТУРЩИК БЕТОНЩИК

Условия работы:

ВАХТОВЫЙ метод работы (15/15)

График работы: с 8 утра до 20-00, 1 час-обеденный перерыв

Заработная плата от 67.000 до 70. 000 рублей за вахту 15 дней.

За вахту 30 дней -134.000 до 140.000 рублей.

БЕСПЛАТНОЕ проживание, питание и доставка на место работы от общежития

Оформляем по ТК РФ, предоставляем полный социальный пакет

В Ваши обязанности будет входить:

Возведение монолитных конструкций в составе комплексной бригады

Арматурные работы, опалубочные работы, бетонные работы

Монтаж металлических и ж/б конструкций

Требуется опыт работы в строительной сфере, желательно в мостостроении

Место работы - Москва

ЗВОНИТЕ, чтобы узнать подробности, или НАЖИМАЙТЕ ОТКЛИКНУТЬСЯ!

Ждем Вас в команде!

работа вахтой, работа на стройке, строитель, бетонщик, монолитчик, монтажник арматуры


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Паспорт, военный билет, СНИЛС, ИНН, удостоверение или опыт работы, реквизиты карты Сбербанка.


Дорожный рабочий

до 210 000 руб.

Смоленск

Монтажник наружных трубопроводов

до 150 000 руб.

Смоленск

Электрогазосварщик

до 210 000 руб.

Смоленск

Специалист по продажам удаленно

до 150 000 руб.

Смоленск

Оператор/машинист вибропогружателя

договорная

Смоленск

Электрогазосварщик

от 120 000 руб.

Смоленск

Слесарь-сборщик металлоконструкций

от 120 000 руб.

Смоленск

Монтажник лифтов

150 000 – 250 000 руб.

Смоленск

Строители, разнорабочие, бригады

60 000 – 100 000 руб.

Смоленск

Разнорабочий

60 000 – 80 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!