Руководство отделом кадров (координация работы отдела, распределение задач и контроль их исполнения, расстановка приоритетов и мотивация сотрудников), в подчинении 3 сотрудника; Организация надлежащего ведения учета рабочего времени, контроль составления и исполнения графика отпусков; Полный цикл ведения кадрового делопроизводств - обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, своевременная отправка сведений в военкомат; Разработка и актуализация необходимых ЛНА, должностных инструкций; Организация и сдача кадровой отчетности (Росстат, СФР, Военкомат, Миграционная служба, участие в подготовке отчетности для Департамента культуры города Москвы); Подготовка проектов приказов, распоряжений, справок и других аналитических документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции; Организация проведения аттестации работников, ее методического и информационного обеспечения, сопровождения процесса аттестации и работы аттестационной комиссии, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий; Контроль надлежащего ведения воинского учета; Обеспечение подбора персонала; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; Консультирование работников учреждения по вопросам, связанным с трудовым законодательством. |