Специалист в области охраны труда

№ 12592191  ·  12 августа 2024, 22:10  ·  9 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МАДОУ "ДС "ЗВЕЗДОЧКА"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новый Уренгой   –   на карте

Заработная плата

48 105 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разработка, согласование и обновление проектов локальных нормативных актов, которые устанавливают требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Подготовка предложений по вопросам охраны труда и условий работы для включения в разделы коллективного договора, договора по охране труда и трудовых договоров.

Обсуждение с представителями работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с охраной труда и условиями работы.

Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с охраной труда и условиями работы, подготовка информации и предложений.

Мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

Разработка проектов локальных нормативных актов с соблюдением требований законодательства об охране труда.

Использование систем электронного документооборота.

Пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда.

Использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц.

Требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

Правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда.

Локальные нормативные акты организации.

Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда.

Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя.

Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами.

Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций.

Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией.

Проводить вводный инструктаж по охране труда.

Формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда.

Выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим.

Анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде.

Разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

На время декретного отпуска основного работника

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1028900629097/cbf1015e-5316-11ef-878f-e7d0d2cf29b1


Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

67 500 руб.

Новый Уренгой

Подсобный рабочий

53 000 – 55 000 руб.

Новый Уренгой

Учитель математики и физики

70 000 – 100 000 руб.

Новый Уренгой

Инженер ПТО

175 000 руб.

Новый Уренгой

Механик

от 120 000 руб.

Новый Уренгой

Ведущий инженер в отдел контроля за ремонтом объектов муниципальной собственности

80 000 руб.

Новый Уренгой

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

57 531 – 61 281 руб.

Новый Уренгой

Уборщик служебных помещений

50 000 руб.

Новый Уренгой

Костюмер

от 48 560 руб.

Новый Уренгой

Дорожный рабочий вахта

120 000 – 150 000 руб.

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!