MONTHLY 15 %, Размер ежемесячной премии - до 30%. Размер квартальной премии - до 10%. Размер годовой премии до 1, 5 месячных зарплат. Оплата проезда в отпуск производится один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку. Материальная помощь в связи с рождением ребенка. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры). |