- работы с кадровой документацией; - разрешения конфликтных ситуаций; - оценки компетентности кандидата на должность; - работы с тестами для проверки кандидата на должность; - планирования своего рабочего времени; - работы с техническими средствами на уровне пользователя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и компьютерных сетях, с электронной почтой; - работы в операционных системах, с текстовыми редакторами, с редакторами электронных таблиц, с приложениями для создания презентаций, с планировщиками персональной деятельности, со специальными программными продуктами; - сопровождения процесса аттестации и работы аттестационной комиссии; - обеспечения документационного сопровождения аттестации персонала. |