Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; разные графики работы: 15/15, 30/30; разъездной характер работы: работы выполняются в пределах Свердловской железной дороги; выплаты за преданность компании при отработке трех, пяти, десяти лет в размере 2, 3, 4 заработных плат соответственно; предоставление жилья и питания на время работы. Дирекция по ремонту пути. ПМС-254. |