Расширенный социальный пакет: заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены), современный здравпункт на территории предприятия, обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря, частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия, оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная система обучения, перспективы профессионального и карьерного роста.
Обязанности
Разрабатывать технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также локальные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, фотографий рабочего дня и хронометража отдельных операций;
Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от техпроцессов.