Врач-невролог (поликлиническое отделение)

№ 12580320  ·  12 августа 2024, 15:36  ·  9 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГУЗ "НГКБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новомосковск   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- прием пациентов в амбулаторной службе по оказанию медицинской помощи взрослому населению

- оформление протоколов по приему и обследованию пациентов в программе "Региональная информационная система здравоохранения Тульской области"

- выполнение объемов работы согласно занимаемой должности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»

- Социальный пакет: в период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении

- Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших в период с 2023 по 2025 год трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000, 00 (один миллион) рублей

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027101410830/093a6d58-4b22-11ef-9ea8-d549be31d974


Тренер

25 000 – 44 448 руб.

Новомосковск

Ассистент бухгалтера

20 650 – 34 170 руб.

Новомосковск

Сортировщик готовой продукции

от 40 000 руб.

Новомосковск

Учитель начальных классов

от 30 000 руб.

Новомосковск

Менеджер выездного сервиса

от 69 400 руб.

Новомосковск

Кладовщик-весовщик

55 000 руб.

Новомосковск

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Новомосковск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

от 50 000 руб.

Новомосковск

Врач-педиатр

от 60 000 руб.

Новомосковск

Водитель погрузчика

64 000 – 69 000 руб.

Новомосковск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!