· добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; · соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; · соблюдает трудовую дисциплину; · выполняет установленные нормы труда; · соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; · бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; · незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества); · участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем; · осуществляет присмотр и уход за воспитанниками, их питание; · осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников; · совместно с медицинскими работниками, под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня; · организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь; · обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания; · взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими); · обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса; · выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. |