Вести учет личного состава учреждения, оформлять прием, перевод, увольнение работников. Подготавливать необходимые документы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрению и награждениям. Составлять отчетность по кадрам, вести воинский учет работников учреждения.