1. Прием, контроль, анализ и обработка документов для начисления заработной платы сотрудникам.
2. Начисление заработной платы сотрудникам.
3. Проведение налогов и взносов.
4. Составление внутреннихбухгалтерских отчетов по начислению заработной платы.
5. Составление и направление отчетов (ежемесячных, квартальных и годовых) в налоговые органы, государственне страховые фонды, статистическое управление.