- организация работы в структурных подразделениях по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
-контроль над соблюдением работниками законов и иных правовых актов об охране труда, коллективного договора, других локальных актов, регулирующих внутреннюю хозяйственную деятельность предприятия;
-организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
-информирование и консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда;
-обучение по охране труда, безопасным методам выполнения работ, применению средств индивидуальной и коллективной защиты и вопросам оказания первой доврачебной помощи;