Электромонтер по эксплуатации высоковольтного оборудования

№ 12569442  ·  9 августа 2024, 17:41  ·  16 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "КНПЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

до 54 950 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";

годовая премия по итогам работы;

добровольное медицинское страхование (ДМС);

страхование от несчастных случаев;

ипотечное жилищное кредитование;

корпоративное пенсионное обеспечение;

материальная помощь по различным обстоятельствам;

оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;

возможность профессионального и карьерного роста;

повышение квалификации;

участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.

Обязанности

Ремонт высоковольтного электрооборудования в электроустановках до и свыше 1000 В;

контроль показателей температуры, уровня масла нагрева элементов электрооборудования, коронации, вибрации, обдува трансформаторов и состояния механических блокировок и заземления в процессе ремонта электрооборудования;

отбор проб масла с маслонаполненного высоковольтного электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

График работы 5/2;

вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026300894179/0c84c708-531d-11ef-ba6b-d549be31d974


Слесарь-ремонтник

от 35 000 руб.

Самара

Маляр по металлу

60 000 – 100 000 руб.

Самара

Медицинская сестра

от 18 000 руб.

Самара

Слесарь механосборочных работ

37 000 – 70 000 руб.

Самара

Слесарь

35 000 – 60 000 руб.

Самара

Воспитатель

19 242 – 26 000 руб.

Самара

Медицинская сестра

22 000 – 22 500 руб.

Самара

Электросварщик ручной сварки 3-6 разряда

35 000 – 80 000 руб.

Самара

Программист

51 848 руб.

Самара

Токарь

60 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!