- Осуществлять деятельность по реализации государственной молодежной политики на территории муниципального района Хворостянский. - Координировать деятельность детских и молодежных объединений. Анализировать состояние и разрабатывать меры по организации досуга подростков и молодежи. Вести работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями. Прогнозировать и планировать работу с молодежью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и нести ответственность за результаты работы в целом. Осуществлять работу по защите прав подростков, молодежи, молодых семей, работать с лидерами неформальных группировок. Выступать с лекциями по вопросам молодежной политики. Способствовать формированию общей культуры личности. Участвовать в деятельности методических объединений, использовать другие формы методической работы. - Заниматься профилактической работой по предотвращению правонарушений и преступлений среди молодежи, пропагандировать здоровый образ жизни. - Взаимодействовать со средствами массовой информации в целях освещения мероприятий в сфере государственной молодежной политики. 3.5. Принимать участие в поддержке талантливой и творческой молодежи. - Разрабатывать и предоставлять ежегодный план работы по организации досуга и занятости молодежи с учетом сроков исполнения работы и отчеты за предыдущий год в печатном и электронном виде с результатами своей деятельности. - Разрабатывать сценарии, Положения районных мероприятий. - Проводить тематические вечера с работающей молодежью. - Участвовать в подготовке и проведении районных мероприятий. - Вносить предложения в разрабатываемые районные программы, готовить предложения в областные программы. - Показывать результативность своей деятельности через количество проводимых мероприятий, целевую группу и охват молодежи. - Непрерывно повышать свой профессиональный уровень. - Участвовать в районных, областных семинарах, курсах. - Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности. - Содержать и нести материальную ответственность за находящееся в пользовании имущество. - Объективно относиться к другим сотрудникам независимо от личного отношения. - Соблюдать внутренние правила распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты. |