оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику диагностики больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы
2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)
3. Участие в программе «Льготная ипотека»
4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)
5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей
6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета