Организована доставка работников до места работы по установленным маршрутам из г. Гремячинск и г. Чусовой. Возможность санаторно-курортного оздоровления, летний отдых детей работников в лагерях, возможность улучшения жилищных условий, материальная помощь в случае вступления в брак, рождения детей и др. Вознаграждение по итогам работы за год (13-ая зарплата)
Обязанности
Управление транспортными средствами с соблюдением правил эксплуатации, правил дорожного движения. Обеспечение скоростного режима в различных условиях дорожного движения, с учетом состояния и изменения дорожных условий. Своевременный выезд на линию, выполнение производственного задания согласно путевому листу. Постановка транспортного средства при возвращении с линии в установленное место, контроль его технического состояния.