Выплаты за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера
Обязанности
Организация работы отдела, знание требований нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов в сфере кадровой работы (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек сотрудников, организация учета рабочего времени), закупочной деятельности (порядок проведения закупок товаров, работ, услуг, заключение государственных контрактов), представление интересов организации в судебных и иных органах, знание принципов и правил ведения переговоров и деловой переписки.