- осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников; -организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения; -планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год; -организует выявление и ведет учет проживающих на территории граждан; -осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг. -определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания; -информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению; -вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий; -обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов; -отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения; составление ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых, годовых отчетов о работе всего Отделения; -информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей. -разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг; -осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала; -организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения; -обеспечение своевременного и качественного выполнения Отделением возложенных на него функций в соответствии с положением об отделении и др. |