Разнорабочий на деревообрабатывающее производство

№ 1255602  ·  30 марта 2017, 10:54  ·  218 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Национальный Центр Занятости"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Волосово   –   на карте

Заработная плата

51 000 — 61 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Приглашаем на работу вахтовым методом!

Набираем работников из других регионов.

Работа на крупном производстве со складскими помещениями.

Деньги за трудоустройство и других предоплаты - не берем! С НПФ не работаем!

Требования:

- опыт работы не обязателен

- желание работать

Обязанности:

- различные подсобные работы: укладка, упаковка, шлифовка, перемещение по территории: работа на станках по распиловки на листы определенной квадратуры.

- складирование и учет.

Мы предлагаем:

Вахтовый метод работы.

График: 6/1 день/ночь.

На время работы всем сотрудникам предоставляется:

Работа на складах класса А.

Проживание в корпоративной квартире со всеми удобствами и техникой.

Трудоустройство в день обращения и заселение также в день обращения.

Еженедельно выплачиваются авансы.

Компенсируется проезд до места работы.

Предоставляется спецодежда.

З/п выплачивается сразу по окончании срока вахты на банковскую карту‚ стабильно и без задержек.

З/п указана за вахту!

Действует Уникальная акция " Приведи друга" - расскажите и приведите в нашу компанию на работу и получите за это вознаграждение!

Трудоустройство с 09.00-18.00 Пн-Пт. по субботам с 10 до 17.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Электрогазосварщик

130 000 – 160 000 руб.

Волосово

Установщик спутниковых антенн

от 90 000 руб.

Волосово

Заточник

от 177 320 руб.

Волосово

Заведующий производством (мясопереработка)

от 120 000 руб.

Волосово

Токарь

от 185 900 руб.

Волосово

Стропальщик

90 000 руб.

Волосово

Грузчик

от 50 000 руб.

Волосово

Плотник

100 000 – 130 000 руб.

Волосово

Токарь

от 185 900 руб.

Волосово

Заточник

от 185 900 руб.

Волосово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!