Начальник службы контрольно-пропускного режима и экономической безопасности

№ 1255007  ·  29 декабря 2018, 10:14  ·  43 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЗАО "Грязинский сахарный завод"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Грязи   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ

Постоянная работа

График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (выходной суббота, воскресенье)

на территории работодателя

льготное питание

заработная плата два раза в месяц согласно ТК РФ

Обязанности

Обеспечение режима безопасности, включая контроль пропускной и внутри-объектовый.

Координация работы сотрудников службы на объектах.

Обеспечение соблюдения строгого контрольно-пропускного режима.

Осуществление периодических проверок несения службы отделом режима и контроля.

Обеспечение бесперебойной работы технических средств охраны.

Организация и проведение мероприятий по предотвращению и пресечению хищения и др. действий, способных нанести ущерб предприятию.

Пресечение попыток несанкционированного проникновения на объект.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание законодательства РФ и соответствующих процедур

Опыт работы в области охраны и безопасности.

Знание методов борьбы с потерями и хищениями ТМЦ, систем безопасности и контроля.

Коммуникабельность, умение разрешать внутренние конфликты.

Лидерские качества.

Аналитические способности.

Рассматриваются только резюме.


Водитель такси

до 90 000 руб.

Грязи

Производитель общестроительных работ

от 100 000 руб.

Грязи

Проводник пассажирского вагона

от 68 000 руб.

Грязи

Упаковщик - Фасовщик на производство

до 65 000 руб.

Грязи

Повар

30 000 руб.

Грязи

Сварщик

от 130 000 руб.

Грязи

Оператор call-центра

40 000 – 60 000 руб.

Грязи

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Грязи

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

от 60 000 руб.

Грязи

Координатор тайных покупателей

от 20 000 руб.

Грязи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!