MONTHLY 70 %, · официальное трудоустройство по ТК РФ · система негосударственного пенсионного обеспечения (НПФ Благосостояние) · выплата единовременного вознаграждения за преданность компании (3, 5, 10, 15 и т.д. лет) · дополнительно оплата разъездного характера работы в соответствии с ТКРФ (в среднем + 5000-6000 тыс руб. ежемесячно) · выдача транспортного требования для бесплатного проезда в пригородном сообщении по участку обслуживания · дополнительная премия за профессиональное мастерство (по результатам работы) - 12 % ежемесячно · возможность получения дополнительной профессии "Стропальщик - сигналист" · материальная помощь к отпуску (1 раз в год) - 25 % · материальная помощь по Коллективному договору (брак, рождение детей и т.д.) |