Планирование трудовых показателей (объемы производства, численность, производительность) по структурным подразделениям, разработка квартальных и годового ФОТ по категориям подразделений, анализ отчетов по расходованию ФОТ подразделениями, контроль за разработкой штатных расписаний, начислениями премии и прочих выплат.