Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ график работы 5х2 с 08.00 до 16.40 выплата заработной платы два раза в месяц социальные гарантии в соответствии с ТК РФ оплачиваемые больничные ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней выплата "подъемных" начинающим специалистам обучение, повышение квалификации за счет средств предприятия частичная компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья частичная компенсация детских садов частичное возмещение расходов на приобретение путевок в городские школьные или загородные детские оздоровительные лагеря частичное возмещение расходов на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение вознаграждение за участие в акции «Приведи друга» (до 10000 рублей за каждого приглашенного) новогодние подарки детям и сотрудникам предприятия насыщенная корпоративная жизнь финансирование молодежных мероприятий дружный коллектив работа в стабильной компании |