Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

№ 12546969  ·  1 ноября 2024, 18:10  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 30, — График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Круглосуточное страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/47a36110-5f2d-11ed-9f4b-17f530626801/26c02478-50d4-11ef-b72a-cb26dff57dd7


Помощник начальника следственного изолятора по работе с верующими

от 31 500 руб.

Киров

Начальник отделения (612950 Красная Поляна)

от 30 000 руб.

Киров

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда - квота

от 35 000 руб.

Киров

Каменщик

80 000 – 150 000 руб.

Киров

Уборщик производственных помещений

30 000 руб.

Киров

Уборщик служебных помещений

22 129 руб.

Киров

Инспектор канцелярии

от 22 129 руб.

Киров

Руководитель кружка

от 30 000 руб.

Киров

Продавец-кассир

от 30 000 руб.

Киров

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!