График работы 5/2; место работы: г. Кемерово, Кемеровская область; выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 лет; стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения; надбавка за профмастерство; дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям; корпоративный транспорт; бесплатное обучение и повышение квалификации; программа адаптации и наставничества; перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях); возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия; активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах); бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.); бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха; своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка; программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья, компенсация переезда, единоразовая выплата подъемных). |