Заместитель главного механика по забойному оборудованию

№ 12545982  ·  8 августа 2024, 16:48  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Березовский   –   на карте

Заработная плата

от 170 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет согласно ТК РФ

Обязанности

- Обеспечивает бесперебойную, безаварийную и технически правильную эксплуатацию оборудования и инженерных коммуникаций на производственных участках предприятия.

- Обеспечивает технический надзор за безопасным состоянием и эксплуатацией машин, механизмов и оборудования.

- Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, контролирует их выполнение.

- Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, инструмента, инвентаря и обеспечивает их эффективное использование.

- Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации для данной специальности (профессии) и соблюдением правил внутреннего распорядка.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Заместитель главного механика по забойному оборудованию на ш."Березовская"

Высокая работоспособность

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1094250000327/3a1556d5-35af-11ee-a650-9586bb63c653


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 51 999 руб.

Березовский

Главный специалист архивного отдела

от 33 000 руб.

Березовский

Пробоотборщик 2 разряда (временно)

38 500 руб.

Березовский

Водитель погрузчика

от 94 250 руб.

Березовский

Гардеробщик

от 25 015 руб.

Березовский

Штукатур

от 30 000 руб.

Березовский

Младший воспитатель

25 015 руб.

Березовский

Специалист по закупкам

от 25 015 руб.

Березовский

Электрогазосварщик

от 30 000 руб.

Березовский

Главный специалист отдела информационных технологий и защиты информации

от 33 000 руб.

Березовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!