• полный контроль работы салона (планирование, организация, контроль обслуживания клиентов‚ учет оказанных услуг‚ взаимодействие с поставщиками‚ финансовая отчетность); • управление персоналом; • контроль технического состоянием салона; • взаимодействие с контролирующими органами; • разрешение конфликтных ситуаций; • руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью салона красоты; • разработка концепции развития салона; • управление и анализ продаж, разработка мер по привлечению клиентов, развитию и укреплению клиентской базы; • решение административных вопросов; • ведение склада, финансовое планирование, отчётность. |