Запрашивать у вновь принятых на работу лиц призывное свидетельство, военный билет, временное удостоверение. Контролировать наличие в паспорте отметки о воинской обязанности, подлинность учетных документов, наличие жетонов с личными номерами ВС РФ, мобилизационных предписаний. Вносить сведения в личные карточки в соответствии с документами военного учета. Разъяснять сотрудникам особенности исполнения обязанности по воинскому учету и мобилизационной подготовке, контролировать их выполнение и предупреждать об ответственности. Сообщать в военкомат об отсутствии в паспорте отметки о военной обязанности, а также исправлениях, подделках и неточностях, обнаруженных в учетных документах. Выявлять подлежащие постановке на учет лица из числа работников и принимать соответствующие меры. Оформлять и хранить личные карточки в точном соответствии с методическими рекомендациями. В срок не позднее 2 недель сообщать в военкомат о приеме на работу и увольнении военнообязанных граждан. Передавать в военкомат по запросу данные о военнообязанных сотрудниках, а также о лицах, которые не состоят на военном учете. |