- ежегодный проезд к месту отпуска (для работника и всех детей );
- добровольное медицинское страхование (ДМС) за счет средств компании;
- дотация на питание;
- компенсация оплаты найма жилья для иногородних 20 000 рублей;
- программа содействия улучшения жилищных условий;
- корпоративные мероприятия.
Обязанности
Выполнение обязанностей согласно внутренней должностной инструкции.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Дисциплинированность
Компенсация стоимости аренды жилья 20 тыс.руб. в месяц для граждан из других регионов, а также из отдаленных от г.КМС муниципальных образований Хаб.края, при отсутствии регистрации по месту постоянного проживания в г. Комсомольске-на-Амуре.