Ведущий специалист по охране труда

№ 12525165  ·  6 августа 2024, 23:10  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ЦСД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

до 83 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разработка стандартов, локальных нормативных актов по охране труда и контроль их выполнения, своевременный пересмотр. Проведение комплексных, целевых и оперативных проверок состояния охраны труда, выявление опасных факторов на рабочих местах в подразделениях, на кораблях, в доках. Участие в расследовании случаев производственного травматизма., профессиональных заболеваний, анализ причин и их предупреждение. Организация проведения периодических медицинских осмотров, внеплановой специальной оценки условий труда. Проведение вводных инструктажей, обучения и проверки знания требований охраны труда работников. Составление перечней профессий и должностей: для прохождения периодического медицинского осмотра, на получение молока, на получение СИЗ. Участие в процессе идентификации и оценке производственных рисков. Контроль: соблюдения работниками требований законов и иных нормативно-правовых актов по охране труда, наличия в подразделениях инструкций по охране труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1082536014120/430e47f8-4559-11ef-ae9a-cb26dff57dd7


Кухонный рабочий (универсальный работник, кассир, пиццамейкер)

29 000 – 32 000 руб.

Владивосток

Грузчик

от 20 000 руб.

Владивосток

Четвертый механик

от 75 000 руб.

Владивосток

Обработчик рыбы

45 000 руб.

Владивосток

Контролер технологического процесса

от 38 000 руб.

Владивосток

Управляющий предприятия

от 50 000 руб.

Владивосток

Вальщик леса

от 80 000 руб.

Владивосток

Инженер 1 категории Группы по обеспечению производства

до 83 722 руб.

Владивосток

Продавец-консультант

от 28 900 руб.

Владивосток

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

57 200 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!