-ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; -оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; -формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; -заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, выдает копии трудовых книжек (СТД-Р) по запросу сотрудников, при увольнении; -ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. |