Стабильный заработок, состоящий из оклада, дотации на питание в столовой и ежеквартального бонуса. Повышение заработной платы каждый год.
Забота о здоровье: расширенная программа ДМС, программы психологической поддержки и здорового образа жизни.
Поддержка профессионального и карьерного роста.
Забота о комфорте и безопасности сотрудников: оборудованное всем необходимым рабочее место, просторные гардеробные комнаты с душевыми, предоставление полного комплекта спец. одежды и обуви, комнаты отдыха с безлимитным кофе, доставка корпоративным транспортом в черте г. Тимашевска и по маршруту Новоджерелиевская - Роговская - Тимашевск.
Другие льготы в соответствии с политиками Компании.