Специалист 2 категории отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних

№ 12511147  ·  31 октября 2024, 12:50  ·  31 просмотр

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тимашевск   –   на карте

Заработная плата

27 000 — 29 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществлять контроль за подачей законными представителями детей-сирот, достигших возраста 14 лет, заявлений о включении список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, относившихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

2. Выявлять обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществления контроля за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда.

3. Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по соблюдению ими условий договора найма специализированных жилых помещений.

4. Составлять акты проверки использования нанимателями предоставленных жилых помещений по формам установленным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 30 апреля 2013 г. № 574 (в редакции приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 июня 2020 г. № 790).

5. Формировать и вести личные дела нанимателей.

6. Выдавать рекомендации нанимателям по организации быта, оплате коммунальных услуг, планированию личного бюджета, о необходимости соблюдения общих норм поведения, оказание содействия в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания психологической и юридической помощи.

7. Запрашивать необходимые сведения, информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях для постановки на учет детей-сирот и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

8. Вести учет нанимателей.

9. Осуществлять ежеквартальный мониторинг «Предоставление жилых помещений специализированного найма жилых помещений».

10. Рассматривать предложения, заявления, жалобы нанимателей по вопросам их социально-правовой защиты.

11. Организовывать и проводить собрания нанимателей жилых помещений, оформлять протоколы этих собраний».

12. Выявлять обстоятельства свидетельствующие о необходимости оказания лицам указанной категории содействия в преодолении трудной жизненной ситуации для однократного заключения договора специализированного найма жилого помещения на новый пятилетний срок или исключения жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключения договора социального найма.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022304839182/3ed0d860-9b4f-11ee-8804-cb26dff57dd7


Водитель погрузчика

от 50 000 руб.

Тимашевск

Инженер проектов по объектам службы промышленного обеспечения

от 80 000 руб.

Тимашевск

Водитель автомобиля

23 900 руб.

Тимашевск

Врач-дерматовенеролог

62 388 руб.

Тимашевск

Мойщик

28 744 руб.

Тимашевск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

до 40 000 руб.

Тимашевск

Оператор широкоформатной печати

25 000 – 45 000 руб.

Тимашевск

Врач-педиатр участковый

62 388 руб.

Тимашевск

Уборщик служебных помещений

23 000 – 26 000 руб.

Тимашевск

Подсобный рабочий

35 000 руб.

Тимашевск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!