Руководитель отдела продаж (с последующим повышением до Коммерческого директора)

ООО "АгроЛайвсток Групп"

Условия работы

Город

Балашиха, Ул. Звездная, дом 7Б   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 160 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Официальное оформление по ТК,

Своевременная (белая) заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + % от продаж (конкурентный уровень дохода);

График работы 5/2 с 9:00-18:00

Возможности профессиональной реализации

Обязанности

Функциональные обязанности директора по коммерческим вопросам:

1. Разработка коммерческой стратегии предприятия.

2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании.

3. Определение каналов продаж.

4. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж.

5. Оперативный контроль менеджеров по продажам.

6. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.

7. Подключение к работе с ключевыми клиентами.

-8. Организация обучения менеджеров.

9. Работа с поставщиками компании.

10. Расширение ассортимента.

10. Формирование ценовой политики и политики скидок.

11. Координация маркетинговой активности.

12. Снижение затрат компании.

Знания и умения коммерческого директора

Коммерческий директор должен обладать:

- знать тонкости составления бюджета;

- уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами;

- иметь базовые знание касательно управления кадрами предприятия;

- обладать навыками ведения переговоров;

- обладать умением поиска каналов сбыта;

- быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования к коммерческому директору

- опыт продаж сельскохозяйственной продукции;

- знание рынка сельскохозяйственной продукции

- опыт работы на руководящих должностях - от 3 лет;

- высшее экономическое, финансовое образование;

- опыт выстраивания и управления отделом продаж;

- уверенные знания в области рекламы и маркетинга;

- опыт управления персоналом - от 3 лет;

- успешный опыт переговоров и продаж;

- сильные лидерские и коммуникативные качества.

- желание работать и зарабатывать