Инженер по проектно-сметной работе
№ 12505119 · 16 декабря 2024, 17:34 · 41 просмотр
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Сорск – на карте | Заработная плата | от 30 788 руб. | График работы | Подработка | Обязанности | Обеспечивает наличие комплектной проектно-сметной документации на строительство объектов и передачу ее по назначению для выполнения строительно-монтажных работ. Разрабатывает совместно с проектными организациями титульные списки на проектирование объектов. Подготавливает исходные данные для проектирования объектов, составляет задания на проектирование и передает их проектным организациям. Подготавливает распределение лимитов по труду на текущее проектирование. Принимает от проектных организаций проектную документацию и совместно с ними рассматривает ее с подрядными строительными организациями. Проверяет правильность составления сметной документации проектными организациями, соответствие ее действующим нормативным документам. Вносит в проектно-сметную документацию необходимые изменения, вызванные введением новых нормативов, цен, каталогов, сборников единичных расценок и т.д. Готовит к согласованию с проектной организацией проектно-сметную документацию. Обеспечивает получение от подрядчика заключений по проектно-сметной документации, осуществляет контроль за ее доработкой по замечаниям экспертизы и подрядчика и подготавливает на утверждение. Направляет проектно-сметную документацию после утверждения соответствующим отделам строительной организации. Представляет необходимые документы в бухгалтерию для списания затрат на проектирование объектов, законченных строительством. Составляет ежемесячный отчет о выполнении плана проектно-изыскательских работ. Подготавливает необходимые справки по проектно-сметной документации, обеспечивает их архивное хранение. Составляет отчетность по установленной форме. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021900850377/eca43ff3-47d8-11ef-ac81-ef6fdced905e |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|