Специалист по кадрам

Прямой работодатель

АО "МАНП"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

ЛМС   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

С нас:

- оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- стабильная заработная плата дважды в месяц без задержек;

- ежегодная индексация оклада;

- оплата переработок по ТК РФ;

- график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);

- социальные гарантии (оплата отпусков и больничных);

- компенсация оплаты детских садов, подарки детям на новый год и первоклассникам на первое сентября;

- бесплатные горячие обеды на территории предприятия;

- бесплатная доставка к месту работы (д. Львово, пос. Вороновское) и обратно на комфортабельном микроавтобусе Mercedes (Вороновское, ЛМС, г. Троицк, Ватутинки, г. Подольск, г. Чехов);

- ежегодный мед.осмотр;

- дружный коллектив.

С Вас:

- желание работать и зарабатывать в стабильной и развивающейся компании.

Обязанности

- ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации;

- оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении работников;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- контроль остатков неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска;

- ведение учета листков нетрудоспособности;

- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также иных требуемых по установленным формам справок сотрудникам;

- своевременное составление табелей учета рабочего времени;

- составление и своевременная корректировка трудовых договоров с работникам;

- составление отчетности в СФР о начале и об окончании действия ГПД;

- обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

- ведение воинского учета: ведение карточек воинского учета, своевременная отправка отчетности по установленной форме в военные комиссариаты о приеме, переводе, увольнении сотрудников, а также при изменении личных данных сотрудников - семейное положение, образование, место жительства или место пребывания работника;

- участие в работе по поиску, подбору, отбору, расстановке кадров;

- составление должностных инструкций для сотрудников;

- организация предварительных и периодических медицинских осмотров (диалог с медицинскими организациями, выдача направлений и ведение журнала учета, контроль сроков).

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы с кадровой документацией;

- опыт работы в 1С: ЗУП;

- знание ТК РФ;

- внимательность, скрупулезность и дисциплинированность;

- ответственность за результат.