Главный бухгалтер

12485269   ·   24 марта 2025, 14:33   ·   370 просмотров

Прямой работодатель

МУП "УК Подольск"

Контактное лицо

Отдел Персонала

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ.

Место работы : г. Подольск

Белая заработная плата - Среднемесячный доход 130 000 гросс (оклад 100 000 руб. +до 30% ежемесячна премия).

Отпуск 28 календарных дней.

График 5/2

Обязанности

- Контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете в нескольких юридических лицах.

- Контроль за работой с первичной документацией (составление, оформление и наличие документов, организация хранения).

- Формирование учетной политики.

- Расчет налогов, налоговое планирование.

- Контроль за исполнением обязательств по договорам.

- Организация внутреннего документооборота и контроль за его соблюдением.

- Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.

- Ежемесячное закрытие периода, расчет себестоимости.

- Подготовка периодических управленческих и финансовых расчетов, отчетов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

Отличное знание БУ, НУ, ПБУ, первичной документации.

Уверенный ПК-пользователь (1С, MS Office).

Опыт работы в сфере ЖКХ/ производства/ строительства.


Администратор

договорная

Люберцы

Администратор ПВЗ Озон

от 28 000 руб.

Томилино

Администратор ПВЗ Озон

от 28 000 руб.

Люберцы

Делопроизводитель

от 70 000 руб.

Москва

Секретарь на ресепшен. ИТ компания

от 70 000 руб.

Москва

Инженер-механик (косметическое производство)

от 135 000 руб.

Москва

Инженер-механик (косметическое производство)

от 135 000 руб.

Москва

Инженер-механик (косметическое производство)

135 000 руб.

Москва

Помощник руководителя

от 55 000 руб.

Москва

Специалист по социальной работе

от 55 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!