Ведущий инженер-технолог цеха горячего цинкования

№ 12484796  ·  16 августа 2024, 07:10  ·  37 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

Крупная, динамически развивающаяся компания, лидер дорожной отрасли в России, имеющая свой завод-производитель с более 25 000 м2 производственных площадей и выпускающая 6000 тонн готовой продукции ежемесячно

Должностные обязанности:

- Создание положений, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации.

- Разработка технологии по горячему цинкованию металлоконструкций на предприятии

- Выстраивание системы контроля качества технологии горячего цинкования на предприятии.

Требования:

- Высшее образование.

- Знание нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства.

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Работа на производственном предприятии (Кстовский район, промзона)

- График работы с 8.30 до 17.30

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- Скидка до 20% на медицинское обслуживание в закрепленных медицинских центрах

- Подарки сотрудникам первоклассников на 1 сентября

- Доставка корпоративным транспортом (ст. метро Пролетарская и г. Кстово)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Продавец-кассир (ТРК Небо)

50 300 – 55 300 руб.

Нижний Новгород

Воспитатель в частный детский сад

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Дворник

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Ведущий менеджер по работе с клиентами

от 47 000 руб.

Нижний Новгород

Приготовитель растворов и смесей

от 35 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист МТО

от 19 800 руб.

Нижний Новгород

Кухонный рабочий

от 27 000 руб.

Нижний Новгород

Повар в кафе

3 100 руб.

Нижний Новгород

Фасовщик

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Рекрутер/Менеджер по персоналу

от 30 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!