Маляр порошковой покраски

24 июля 2024, 14:46   ·   30 просмотров

Прямой работодатель

ООО "КАМЕЛОТ ПАРТНЕР"

Контактное лицо

ООО "Специальная дверная компания"

Телефон

Показать телефон


Условия работы


Город

Воронеж, Ул. Цимлянская, 8е   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Воронежскому заводу "Специальная дверная компания" требуется маляр порошковой покраски дверей.

Обязанности:

Проведение порошковой окраски металлических деталей и конструкций

Работа с оборудованием и инструментами для нанесения порошковой краски

Контроль качества окрашенных деталей

Соблюдение технологических процессов окраски

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

Знание технологии порошковой окраски

Умение работать с оборудованием для нанесения порошковой краски

Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность

Условия:

з/п от 67 000 руб

оформление по ТК РФ

график работы сменный, 2/2 (дневные и ночные смены)

-Дружный коллектив.

-Корпоративные скидки сотрудникам на приобретение товара.

-Бонус за приведи друга.

-Оборудованная комната для приема пищи.

-Парковка для личного транспорта.

-Подарки детям на новый год.

-Материальная помощь (выплаты при рождении ребенка, мат.помощь в иных случаях)

-Подарки на дни рождения сотрудников.

-ДМС полностью за счет работодателя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Инженер ПТО (в Мариуполь)

от 200 000 руб.

Воронеж

Ведущий инженер ПТО/Инженер ПТО

от 150 000 руб.

Воронеж

Инженер по охране труда, промышленной безопасности и защите окружающей среды

от 130 000 руб.

Воронеж

Инженер-планировщик

150 000 руб.

Воронеж

Электрогазосварщик

от 120 000 руб.

Воронеж

Слесарь-сборщик металлоконструкций

от 120 000 руб.

Воронеж

Монтажник технологического трубопровода

от 162 000 руб.

Воронеж

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Воронеж

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Воронеж

Менеджер по подбору недвижимости удаленно

до 150 000 руб.

Воронеж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!